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工作职责:
1、搭建合规管理体系,维护营销公司各项业务安全合规运转;
2、建立驻外销售人员合规管理制度,规范销售人员业务行为;
3、组织检核各岗位日常工作行为;
4、调查处理内部各种业务违规事件。
职位要求:
1、本科及以上学历,法律、管理、行政等相关专业;
2、3年以上营销行为稽查、业绩审计、合规管理相关工作经验;
3、良好的沟通表达,一定的团队管理经验;